Scuola di Medicina e Chirurgia
Università Magna Graecia di Catanzaro
Università Magna Graecia di Catanzaro
Il corso offre l'occasione di approfondire i fondamenti della psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento al significato del lavoro e della vita organizzativa.
I temi affrontati comprendono: la motivazione al lavoro, le competenze (la loro valutazione e il loro sviluppo), l’ergonomia, il disagio lavorativo e i rischi psicosociali, l’inserimento in organizzazione, la carriera e il ritiro dal mondo del lavoro, il lavoro di gruppo, la leadership, il clima, il cambiamento e l’apprendimento in organizzazione, le decisioni, la soddisfazione, il benessere e l’equilibrio lavoro-famiglia.
Collegamenti Veloci:
Al termine dell'attività formativa, lo studente: - conosce e comprende i principali concetti e approcci teorici elaborati nell’ambito della Psicologia del Lavoro per analizzare le relazioni di interdipendenza tra individuo, compito lavorativo e organizzazione; - sviluppa specifiche capacità relazionali per l'interazione di gruppo e la gestione dei conflitti di lavoro; - è in grado analizzare i contesti e le relazioni di lavoro e di scegliere orientamenti metodologici e strumentali di analisi e intervento in base alle caratteristiche degli specifici contesti.
Slide del docente fornite dal docente durante le lezioni e sulla piattaforma e-learning (http://elearning.unicz.it/).
Testi consigliati:
Le modalità sono indicate dall’art.8 del Regolamento didattico d’Ateneo
Le modalità generali sono indicate nel regolamento didattico di Ateneo all’art.22 consultabile al link http://www.unicz.it/pdf/regolamento_didattico_ateneo_dr681.pdf