Obiettivi del Corso e Risultati di apprendimento attesi

Obiettivi del corso e risultati di apprendimento attesi:

Al termine del corso lo studente avrà acquisito le nozioni essenziali sulle generalità dei Sistemi sanitari e sulla programmazione, organizzazione e gestione dei processi assistenziali nell'ambito del Servizio Sanitario Nazionale italiano sia a livello ospedaliero che territoriale. Altro obiettivo è l’acquisizione delle conoscenze sui concetti base dell’economia delle aziende sanitarie, dei principi di efficacia, efficienza, economicità e sul funzionamento, gli obiettivi ed il finanziamento delle aziende sanitarie. Al termine del corso lo studente avrà acquisito le nozioni essenziali sulle generalità dei Sistemi sanitari e sulla programmazione, organizzazione e gestione dei processi assistenziali nell'ambito del Servizio Sanitario Nazionale italiano sia a livello ospedaliero che territoriale. Il corso si propone, inoltre, di approfondire le materie del Diritto del lavoro, fornendo allo studente una conoscenza di base che gli consenta di interpretare la complessa disciplina vigente alla luce di un mercato del lavoro moderno e in continua evoluzione. Il tutto, con particolare riferimento alla specificità della figura professionale da formare. Obiettivo del corso è, infine, l’acquisizione delle conoscenze di base e del linguaggio specifico della relativamente ai concetti di pedagogia, di educazione alla salute (promozione, prevenzione, cura), di educazione terapeutica e di relazione di aiuto.

Programma

       PROGRAMMI DEI SINGOLI MODULI DEL CORSO INTEGRATO

 

Programma del modulo di Psicologia generale

• Origini e sviluppi della psicologia scientifica
• Cenni di anatomia del Sistema nervoso centrale e periferico
• Sensazione e percezione
• Attenzione, coscienza, azione
• Rappresentazione, conoscenza, simulazione mentale
• Apprendimento ed esperienza
• Memoria e oblio
• Decisione, Ragionamento, Creatività
• Valori, desideri, motivazioni
• Emozioni ed affetti
• Cultura e civiltà

 

Programma del modulo di Diritto del lavoro

• Le fonti del diritto del lavoro: la Costituzione e le altre norme che regolamentano i diversi rapporti di lavoro.
• I contratti collettivi di lavoro. I contratti individuali.
• La disciplina del rapporto individuale di lavoro
• Rapporto di dipendenza e lavoro autonomo: elementi distintivi.
• Altre figure di rapporti di lavoro: inquadramento giuridico.
• Il rapporto di lavoro pubblico.

 

 

Programma del modulo di Economia aziendale

• L’economia aziendale: concetti base
• L’aziendalizzazione della sanità
• La classificazione delle aziende sanitarie,
• Appropriatezza in sanità

 

Programma del modulo di Igiene generale e applicata

1. Qualità in sanità

• Il concetto di qualità in sanità
• Le dimensioni della qualità dell’assistenza
• La misurazione della qualità dell’assistenza sanitaria
• Evoluzione della qualità: dall’attenzione al problema alla costruzione del sistema qualità
• Autorizzazione e Accreditamento

2. Organizzazione sanitaria

• Principali modelli di sistema sanitario e loro contestualizzazione
• Il SSN in Italia: principi ed evoluzione
• Le Aziende sanitarie
• Il Distretto
• L’Ospedale ed il trattamento dei pazienti acuti
• Il Dipartimento di Prevenzione e la promozione della salute per la comunità

 

Programma del modulo di pedagogia generale

• Pedagogia e educazione
• Promozione, prevenzione, cura
• Il paziente-persona
• L’educazione terapeutica
• La relazione di aiuto

Stima dell’impegno orario richiesto per lo studio individuale del programma

STIMA DELL’IMPEGNO ORARIO RICHIESTO PER LO STUDIO INDIVIDUALE DEL PROGRAMMA DEL CORSO INTEGRATO

Si ritiene che siano necessarie circa 136 ore per lo studio individuale degli argomenti previsti dal programma del Corso Integrato.

-Psicologia generale circa 34 ore

-Diritto del lavoro circa 17 ore

-Economia aziendale circa 17 ore

-Igiene generale e applicata 17 ore

-Pedagogia generale circa 17 ore

-Sociologia dell’ambiente e del territorio circa 34 ore

Risorse per l'apprendimento

Risorse per l’apprendimento

• Istituzioni di Diritto del Lavoro e Sindacale. M. Esposito et al., Vol. I, G. Giappichelli Editore, Torino.
• Copie di interventi dottrinali sugli argomenti trattati.
• Psicologia Generale (Quinta edizione). Anolli- Legrenzi. Casa editrice Il Mulino.
• Elementi di Economia delle Aziende Sanitarie. A. Bellucci - A. Cardoni, EDIZIONI: Giappichelli - Torino (2008)
• Manuale di Programmazione e Organizzazione Sanitaria Damiani-Ricciardi. Casa Editrice Idelson Gnocchi 2010
• Manuale di pedagogia generale e sociale per le professioni sanitarie. Caschera A., Savino S., Educare alla salute. Sama Edizioni, Roma, 2020.
• Materiali integrativi forniti dai docenti nel corso delle lezioni

Attività di supporto

Attività di supporto

Tutoraggio, ove previsto. E' prevista un'attività di supporto che sarà svolta dal docente durante l'orario di ricevimento. Per programmare gli incontri è possibile contattare il docente all’indirizzo: mgiancotti@unicz.it

Modalità di frequenza

Modalità di accertamento

Modalità di accertamento

L’esame finale sarà svolto in forma orale ed il voto espresso dalla commissione esaminatrice secondo i seguenti criteri:

 

 

	Conoscenza e comprensione argomento	Capacità di analisi e sintesi	Utilizzo di referenze
Non idoneo	Importanti carenze. Significative inaccuratezze	Irrilevanti. Frequenti generalizzazioni. Incapacità di sintesi	Completamente inappropriato
18-20	A livello soglia. Imperfezioni  evidenti	Capacità appena sufficienti	Appena appropriato
21-23	Conoscenza routinaria	E’ in grado di analisi e sintesi corrette. Argomenta in modo logico e coerente	Utilizza le referenze standard
24-26	Conoscenza buona	Ha capacità di a. e s. buone gli argomenti sono espressi coerentemente	Utilizza le referenze standard
27-29	Conoscenza più che buona	Ha notevoli capacità di a. e s.	Ha approfondito gli argomenti
30-30L	Conoscenza ottima	Ha notevoli capacità di a. e s.	Importanti approfondimenti