Scuola di Medicina e Chirurgia

Università Magna Graecia di Catanzaro

PSICOLOGIA DEL LAVORO

Scienze e Tecniche di psicologia Cognitiva

Il corso offre l'occasione di approfondire i fondamenti della psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento al significato del lavoro e della vita organizzativa.

I temi affrontati comprendono: la motivazione al lavoro, le competenze (la loro valutazione e il loro sviluppo), l’ergonomia, il disagio lavorativo e i rischi psicosociali, l’inserimento in organizzazione, la carriera e il ritiro dal mondo del lavoro, il lavoro di gruppo, la leadership, il clima, il cambiamento e l’apprendimento in organizzazione, le decisioni, la soddisfazione, il benessere e l’equilibrio lavoro-famiglia.

Collegamenti Veloci:
Docente:
Matteo Aloi

Insegnamento SSD:
M-PSI/06 - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

CFU:
8
Obiettivi del Corso e Risultati di apprendimento attesi

Al termine dell'attività formativa, lo studente: - conosce e comprende i principali concetti e approcci teorici elaborati nell’ambito della Psicologia del Lavoro per analizzare le relazioni di interdipendenza tra individuo, compito lavorativo e organizzazione; - sviluppa specifiche capacità relazionali per l'interazione di gruppo e la gestione dei conflitti di lavoro; - è in grado analizzare i contesti e le relazioni di lavoro e di scegliere orientamenti metodologici e strumentali di analisi e intervento in base alle caratteristiche degli specifici contesti.

 

Programma

  • Cos’è una organizzazione
  • Comunicazione verbale e non verbale nell’ambito organizzativo
  • Training assertivo nell’organizzazione
  • I principi della persuasione
  • La personalità in ambito lavorativo
  • L’ergonomia
  • Ambiente e sicurezza sul lavoro
  • Il burnout
  • Mobbing e bossing
  • Dinamiche di gruppo e gruppo di lavoro
  • Modelli di leadership
  • Le competenze professionali
  • Teorie motivazionali
  • Il mondo della pubblicità
  • Il neuromarketing

Stima dell’impegno orario richiesto per lo studio individuale del programma

Risorse per l'apprendimento

Slide del docente fornite dal docente durante le lezioni e sulla piattaforma e-learning (http://elearning.unicz.it/).

Testi consigliati:

  • Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese. (2016) Psicologia del Lavoro. Raffaello Cortina Editore

Attività di supporto

Modalità di frequenza

Le modalità sono indicate dall’art.8 del Regolamento didattico d’Ateneo

Modalità di accertamento

Le modalità generali sono indicate nel regolamento didattico di Ateneo all’art.22 consultabile al link http://www.unicz.it/pdf/regolamento_didattico_ateneo_dr681.pdf

 

  • L’esame finale sarà svolto in forma in forma scritta con 30 domande a risposta multipla. Per la modalità di accertamento durante l'emergenza Covid-19 si invitano gli studenti a consultare la pagina e-learning del corso.