Scuola di Medicina e Chirurgia

Università Magna Graecia di Catanzaro

PSICOLOGIA SOCIALE: TEORIE E METODI

Scienze e Tecniche di psicologia Cognitiva

Anno di corso II ANNO
Periodo di erogazione I SEMESTRE
Crediti formativi universitari
(CFU/ETCS):
9 CFU
SSD MPSI/05 RECENTEMEN RICONVERTITO IN PSIC-O3 A, PSICOLOGIA SOCIALE, DEL
LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Lingua di erogazione ITALIANA
Modalità di frequenza Le modalità di frequenza sono indicate nel Regolamento didattico del CDS
Docente
Nome e cognome Antonio Aquino
Indirizzo mail antonio.aquino@unicz.it
Telefono -
Sede Università Magna-Graecia di Catanzaro, Corpo D, livello 0
Sede virtuale
Ricevimento Venerdì ore 10-12, è necessario prenotarsi via email. Il ricevimento può subire
variazioni in base alle esigenze didattiche

Modulo Docente CFU
Psicologia Sociale Antonio Aquino 9
Collegamenti Veloci
Docente:
Antonio Aquino
antonio.aquino@unicz.it
Edificio Edificio delle Bioscienze, Corpo G Stanza: Stanza 39 - 7 Piano
Giovedì dalle 16 alle 18

Insegnamento SSD:
M-PSI/05

CFU:
9
Obiettivi del Corso e Risultati di apprendimento attesi

Il Corso mira a formare psicologi esperti in grado di operare in una prospettiva psicosociale..
Nello specifico il corso intende sviluppare e potenziare le conoscenze e le
competenze teorico e metodologiche concernenti la psicologia sociale, evidenziato il
ruolo dello psicologo sociale in diversi ambiti applicativi. Tali competenze mirano a
sviluppare negli studenti/nelle studentesse le capacità necessarie per la progettazione
e la realizzazione di interventi psico-sociali (esempio interventi di promozione di
comportamenti pro-ambientali

Programma

Introduzione alla psicologia sociale
• La metodologia in psicologia sociale
• Psicologia sociale e replicabilità della scienza
• Social Cognition
• Il Sé in un mondo sociale
• Percezione sociale e attribuzione causale
• Gli atteggiamenti
• Persuasione e influenza sociale
• Dinamiche intragruppo e intergruppi
• Il pregiudizio
• Aggressività
• Comportamento pro-sociale
• Strategie di gestione dei conflitti
• Le nuove sfide della psicologia sociale (AI, Trasformazione Green, Inclusive
Societies).

Stima dell’impegno orario richiesto per lo studio individuale del programma

Il voto finale è attribuito in trentesimi. L’esame si intende superato
quando il voto è maggiore o uguale a 18.

Risorse per l'apprendimento

Testi di riferimento Myers, Twenge - Psicologia sociale
516 pagine ISBN: 9781307571905
Slides caricate su e-learning
Note ai testi di riferimento
Materiali didattici E-learning (pagina del corso)

Modalità di frequenza

della didattica
Ore
Totali Didattica frontale Pratica (laboratorio, campo, esercitazione, altro) Studio individuale
225 72 153
CFU/ETCS
9 9

Modalità di accertamento

L’esame sarà svolto in forma scritta. La prova sarà composta da 15 domande a risposta
multipla che assegnano un punto ciascuno e 3 domande aperte che assegnano 5 punti
ciascuna.

Per la valutazione delle domande aperte sarà seguita la
seguente griglia di valutazione
Conoscenza e
comprensione
argomento
Capacità di
analisi e
sintesi
Utilizzo di
referenze
0 punti Importanti
carenze.
Significative
inaccuratezze
Irrilevanti.
Frequenti
generalizzazion
i. Incapacità di
sintesi
Completamente
inappropriato
1 punto A livello
soglia.
Imperfezioni
evidenti
Capacità
appena
sufficienti
Appena
appropriato
2 punti Conoscenza
routinaria
E’ in grado di
analisi e sintesi
corrette.
Argomenta in
modo logico e
coerente
Utilizza le
referenze
standard
3 punti Conoscenza
buona
Ha buone
capacità di
analisi e sintesi.
Gli argomenti
sono espressi
coerentemente
Utilizza le
referenze
standard
4 punti Conoscenza
più che buona
Ha notevoli
capacità di
analisi e sintesi
Ha
approfondito
gli argomenti
5 punti Conoscenza
ottima
Ha eccellenti
capacità di
analisi e sintesi
che mostra
fornendo
collegamenti
coerenti e
articolati